<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Conecta &#124; Juntos Creamos Valor &#187; Recursos Humanos</title>
	<atom:link href="http://conecta-ar.com/category/recursos-humanos/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://conecta-ar.com</link>
	<description></description>
	<lastBuildDate>Tue, 23 Dec 2025 18:39:53 +0000</lastBuildDate>
	<language>es-ES</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.6</generator>
		<item>
		<title>12 hábitos de la gente segura de sí misma</title>
		<link>http://conecta-ar.com/12-habitos-de-la-gente-segura-de-si-misma/</link>
		<comments>http://conecta-ar.com/12-habitos-de-la-gente-segura-de-si-misma/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 08 Jun 2015 15:05:31 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Conecta</dc:creator>
				<category><![CDATA[Emprendedores]]></category>
		<category><![CDATA[Recursos Humanos]]></category>
		<category><![CDATA[Autoconfianza]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://conecta-ar.com/?p=2237</guid>
		<description><![CDATA[Te decimos qué características separan a las personas que tienen una buena autoconfianza del resto. La confianza  toma muchas formas, desde la arrogancia de Floyd Mayweather hasta el autoconfianza discreta de Jane Goodall (naturalista inglesa). La verdadera confianza – al contrario de la falsa autoestima que las personas utilizan para enmascarar sus inseguridades – tiene...  <a href="http://conecta-ar.com/12-habitos-de-la-gente-segura-de-si-misma/" title="Read 12 hábitos de la gente segura de sí misma">Leer Mas &#187;</a>]]></description>
		<wfw:commentRss>http://conecta-ar.com/12-habitos-de-la-gente-segura-de-si-misma/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>6 técnicas para motivar a tus empleados</title>
		<link>http://conecta-ar.com/6-tecnicas-para-motivar-a-tus-empleados/</link>
		<comments>http://conecta-ar.com/6-tecnicas-para-motivar-a-tus-empleados/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 17 Mar 2015 20:38:51 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Conecta</dc:creator>
				<category><![CDATA[Recursos Humanos]]></category>
		<category><![CDATA[Equipo]]></category>
		<category><![CDATA[Exito]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://conecta-ar.com/?p=2228</guid>
		<description><![CDATA[Descubre cómo mejorar el clima laboral dentro de tu empresa para que tu equipo de trabajo sea más productivo y eficiente. Para las empresas contemporáneas es prioritario contar con colaboradores competitivos y motivados que contribuyan al logro de los objetivos de la organización, lo cual no es tarea sencilla. Está comprobado que un empleado motivado...  <a href="http://conecta-ar.com/6-tecnicas-para-motivar-a-tus-empleados/" title="Read 6 técnicas para motivar a tus empleados">Leer Mas &#187;</a>]]></description>
		<wfw:commentRss>http://conecta-ar.com/6-tecnicas-para-motivar-a-tus-empleados/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>7 tips para que tus empleados te escuchen</title>
		<link>http://conecta-ar.com/7-tips-para-que-tus-empleados-te-escuchen/</link>
		<comments>http://conecta-ar.com/7-tips-para-que-tus-empleados-te-escuchen/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 30 Oct 2014 23:14:51 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Conecta</dc:creator>
				<category><![CDATA[Recursos Humanos]]></category>
		<category><![CDATA[Comunicación Efectiva]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://conecta-ar.com/?p=2217</guid>
		<description><![CDATA[Descubre la importancia de comunicarte efectivamente con tu equipo de trabajo para motivarlos y conectarte con ellos. Desde el principio, los emprendedores deben poner atención a cada oportunidad para compartir su pasión y visión. Deben comunicarse de forma efectiva para que puedan inspirar a otros para que se unan a su proyecto. Tienen que hablar...  <a href="http://conecta-ar.com/7-tips-para-que-tus-empleados-te-escuchen/" title="Read 7 tips para que tus empleados te escuchen">Leer Mas &#187;</a>]]></description>
		<wfw:commentRss>http://conecta-ar.com/7-tips-para-que-tus-empleados-te-escuchen/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>16 características de la gente exitosa</title>
		<link>http://conecta-ar.com/16-caracteristicas-de-la-gente-exitosa/</link>
		<comments>http://conecta-ar.com/16-caracteristicas-de-la-gente-exitosa/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 04 Sep 2014 14:41:15 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Conecta</dc:creator>
				<category><![CDATA[Recursos Humanos]]></category>
		<category><![CDATA[Claves]]></category>
		<category><![CDATA[Emprendedores]]></category>
		<category><![CDATA[Exito]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://conecta-ar.com/?p=2202</guid>
		<description><![CDATA[Napoleon Hill, autor del bestseller &#8220;Piense y hágase rico&#8221;, comparte algunos hábitos de los grandes líderes, y que cualquiera puede adoptar. Cuando el periodista Napoleon Hill entrevistó al industrialista Andrew Carnegie en 1908, a Carnegie le cayó tan bien Hill que decidió que compartiría todas las estrategias que lo convirtieron de un inmigrante pobre a uno de...  <a href="http://conecta-ar.com/16-caracteristicas-de-la-gente-exitosa/" title="Read 16 características de la gente exitosa">Leer Mas &#187;</a>]]></description>
		<wfw:commentRss>http://conecta-ar.com/16-caracteristicas-de-la-gente-exitosa/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>10 claves del trabajo en equipo</title>
		<link>http://conecta-ar.com/10-claves-del-trabajo-en-equipo/</link>
		<comments>http://conecta-ar.com/10-claves-del-trabajo-en-equipo/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 11 Aug 2014 15:48:34 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Conecta</dc:creator>
				<category><![CDATA[Recursos Humanos]]></category>
		<category><![CDATA[Empleo]]></category>
		<category><![CDATA[Equipo]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://conecta-ar.com/?p=2184</guid>
		<description><![CDATA[Deja de enfocarte en el “yo” y crea el “nosotros”. Descubre cómo hacer que tus empleados colaboren y persigan una meta en común. Si una persona tarda una hora en realizar una tarea, ¿cuánto tardarían dos? Quizás la respuesta matemática más lógica sería: “30 minutos”. Sin embargo, cuando se trabaja en equipo, los esfuerzos de...  <a href="http://conecta-ar.com/10-claves-del-trabajo-en-equipo/" title="Read 10 claves del trabajo en equipo">Leer Mas &#187;</a>]]></description>
		<wfw:commentRss>http://conecta-ar.com/10-claves-del-trabajo-en-equipo/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Multitasking, la distribución de la atención en la Generación Y</title>
		<link>http://conecta-ar.com/multitasking-la-distribucion-de-la-atencion-en-la-generacion-y/</link>
		<comments>http://conecta-ar.com/multitasking-la-distribucion-de-la-atencion-en-la-generacion-y/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 12 May 2014 15:14:55 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Conecta</dc:creator>
				<category><![CDATA[Recursos Humanos]]></category>
		<category><![CDATA[Generación Y]]></category>
		<category><![CDATA[Multitasking]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://conecta-ar.com/?p=2132</guid>
		<description><![CDATA[Acostumbran a hacer varias tareas desde diferentes dispositivos y plataformas. Del iPad a la consola de juegos mientras pasan del Facebook en la computadora y tuitean desde el teléfono inteligente. Estas secuencias de saltos de pantalla a pantalla es habitual en los jóvenes de la Generación Y. Los expertos dicen que desarrollaron una maravillosa capacidad para...  <a href="http://conecta-ar.com/multitasking-la-distribucion-de-la-atencion-en-la-generacion-y/" title="Read Multitasking, la distribución de la atención en la Generación Y">Leer Mas &#187;</a>]]></description>
		<wfw:commentRss>http://conecta-ar.com/multitasking-la-distribucion-de-la-atencion-en-la-generacion-y/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>El camino para pensar en grande</title>
		<link>http://conecta-ar.com/el-camino-para-pensar-en-grande/</link>
		<comments>http://conecta-ar.com/el-camino-para-pensar-en-grande/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 03 Oct 2013 20:39:18 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Conecta</dc:creator>
				<category><![CDATA[Recursos Humanos]]></category>
		<category><![CDATA[Profesionalizar]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://conecta-ar.com/?p=2073</guid>
		<description><![CDATA[Un camino lleno de escollos y barreras, muchas de ellas externas, aunque, las más pesadas, internas. Así lo demuestra la investigación a 314 empresas de dueño que realizamos para el libro El Salto del Dueño (editorial Temas), que se publicó en octubre del año pasado. La profesionalización de una empresa suele ser un proceso de...  <a href="http://conecta-ar.com/el-camino-para-pensar-en-grande/" title="Read El camino para pensar en grande">Leer Mas &#187;</a>]]></description>
		<wfw:commentRss>http://conecta-ar.com/el-camino-para-pensar-en-grande/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>
